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不棄微末、不舍寸功,全力推動綿投集團高質(zhì)量全面發(fā)展 ——綿投集團2017年度工作報告

2017年是黨和國家歷史上具有特殊意義的一年,也是綿投集團挑戰(zhàn)與機遇并存、轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)力的夯基壘臺之年。綿投集團牢記新使命、適應(yīng)新趨勢、落實新要求,全年圍繞推動高質(zhì)量全面發(fā)展的工作中心,堅持“著力兩個職能、推動兩個全面、落實兩種責(zé)任”的六位一體工作格局,一步一個腳印,保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

2017年工作回顧

2017年,我們始終秉承決戰(zhàn)決勝確保完成各項目標(biāo)任務(wù)的堅定信念,努力推動集團各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展。實現(xiàn)收入47.93億元,同比增長10.1%;實現(xiàn)凈利潤2.24億元,同比增長90%;新增融資96.8億元,完成目標(biāo)任務(wù)115%;累計投資44.46億元,完成目標(biāo)任務(wù)106%;經(jīng)過不斷的拼搏與奉獻(xiàn),集團資本運營、項目管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等“硬能力”獲得全面加強,企業(yè)管控力、社會責(zé)任力、內(nèi)部凝聚力等“軟實力”持續(xù)顯著提升,為全面實現(xiàn)“十三五”各項目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)

一年來,我們始終堅持投融并舉的戰(zhàn)略思維,著力提升資本運作職能。通過充分研判宏觀政策,提前謀劃資本布局,全方位多層次發(fā)力,初步構(gòu)建了“融資—投資-運營-再融資”的良性循環(huán)體系,成為綿陽市首家AA+主體評級公司。一是創(chuàng)新性的拓展債券融資渠道。成功發(fā)行首期10億元永續(xù)中票,成為四川省首家發(fā)行“永續(xù)中票”的地市級城投企業(yè);打通“北金所”債券融資渠道,形成了全國-區(qū)域兩級發(fā)行結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增強了政策性風(fēng)險抵御能力;二是持續(xù)性的提升傳統(tǒng)融資方式。通過政府購買服務(wù)等方式成功實現(xiàn)多個重點項目融資達(dá)23.24億元;不斷結(jié)合項目實施模式變化尋求匹配的融資模式,成功實現(xiàn)三臺縣中涪路PPP項目融資1.6億元。三是開創(chuàng)性的探索與資本市場接軌路徑,加快推動了實驗駕校新三板上市工作,完成主辦券商等中介機構(gòu)的選定,正在緊鑼密鼓推進(jìn)盡職調(diào)查工作;首次嘗試以所屬酒店信托收益權(quán)為基礎(chǔ)實施資產(chǎn)證券化,進(jìn)一步提升資產(chǎn)流動性與使用效率,降低發(fā)行成本。四是實質(zhì)性的推動基金籌劃與運作,加快與四川產(chǎn)業(yè)振興基金合作設(shè)立教育文化產(chǎn)業(yè)基金步伐;雙創(chuàng)基金備案成為合格機構(gòu)投資者并完成團隊搭建,積極參與教投春暉幼教、中物材料等多個項目運作。

一年來,我們始終牢記致力城市建設(shè)的企業(yè)使命,著力夯實項目建管職能。緊密圍繞城市發(fā)展及面貌提升做文章,精心制定了“四抓四促”的年度作戰(zhàn)計劃,通過周密組織和科學(xué)施工,積極推動市政重點項目建設(shè):一是抓美麗綿陽建設(shè),促進(jìn)城市綜合環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。完成了躍進(jìn)路歷史文化街區(qū)打造(一期)等項目建設(shè)并投入使用;安昌河石橋鋪閘壩蓄水工程實現(xiàn)汛期前完成建設(shè),年底前完成審計結(jié)算的“雙完成”,增添美麗綿陽實景,再現(xiàn)綿投速度范例。二是抓基礎(chǔ)設(shè)施“三大攻堅”,促進(jìn)城市功能進(jìn)一步完善。全年投資25.08億元,超額完成科教創(chuàng)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、七星壩城市生活污水處理廠等八個項目的投資任務(wù);一環(huán)路南段東延線工程歷時十個月二十四小時的不間斷施工,向廣大市民兌現(xiàn)了“時間過半、進(jìn)度過半、產(chǎn)值過半”的綿投承諾。三是抓交通擁堵治理項目建設(shè),促進(jìn)市民便利指數(shù)進(jìn)一步提升。全年投資15.42億元;超額完成一環(huán)路南段新建工程、劍南路改造(涉鐵段)、停車場建設(shè)等項目年度投資計劃;備受關(guān)注的虹云橋項目在相關(guān)建設(shè)堵點突破后,僅用一個半月實現(xiàn)通車,為兩岸市民出行添便利,彰顯了服務(wù)民生的綿投情懷。四是抓重大項目配套建設(shè),促進(jìn)城市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。在接到京東方保障任務(wù)安排后,即時組織精干隊伍,即時制定攻堅計劃,即時落實要素保障,累計投資1.4億元用于永興污水處理廠擴建、專用供水管道工程等配套保障項目,突顯了著眼城市發(fā)展的綿投擔(dān)當(dāng)。

一年來,我們始終堅持更高質(zhì)量更可持續(xù)的發(fā)展原則,全面推進(jìn)企業(yè)深化改革。通過科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策,支撐深化改革的“四梁八柱”已經(jīng)初步成型,十三五戰(zhàn)略蹄疾步穩(wěn)的由“設(shè)計”邁向“施工”。一是堅持高起點明確導(dǎo)向,統(tǒng)一思想堅定步伐的開展“十三五”戰(zhàn)略落地工作,取得了市國資委對集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的批復(fù);《產(chǎn)業(yè)規(guī)劃綱要》《職能規(guī)劃綱要》等實施細(xì)則已通過集團黨委會、董事會審批;所屬公司形成了各自的行動計劃并進(jìn)入實施階段。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)強化抓手,匹配十三五戰(zhàn)略的頂層設(shè)計,周密論證修訂了管控體系12個板塊、140余項工作權(quán)限,反復(fù)推敲優(yōu)化了融資管理、工程管理等30余個制度流程的規(guī)范性;精心組織開展了全面覆蓋的管控培訓(xùn)與考核,確保集團管控體系設(shè)計務(wù)實規(guī)范、風(fēng)險防控到位、運用落到實處。三是高要求優(yōu)化職能,大力實施工程板塊深化改革,構(gòu)建了規(guī)范統(tǒng)一的招標(biāo)采購平臺、打造了高效務(wù)實的工程管理職能;進(jìn)一步加強“以監(jiān)督促管理”的監(jiān)審職能發(fā)揮,扎實有效開展“三重一大”決策事項監(jiān)督,一絲不茍推進(jìn)財務(wù)收支與內(nèi)控措施、經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)營性資產(chǎn)等方面專項工作,建立健全了相互制衡的管理機制,進(jìn)一步完善公司法人治理體系。

一年來,我們始終堅持練內(nèi)功謀發(fā)展的年度思路,全面促進(jìn)企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型。切實把提升發(fā)展的質(zhì)量和效益作為工作的出發(fā)點和落腳點,不斷在“做實存量、做優(yōu)增量”上下大力氣、用苦功夫,堅定不移的推動集團轉(zhuǎn)型向縱深推進(jìn)。一是不斷深化能力建設(shè)成果顯著,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),投資拍攝的電影《換個活法》本年度先后榮獲巫山神女杯“組委會表彰影片”和“五個一工程”優(yōu)秀作品獎;持續(xù)推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),所屬三江半島景區(qū)正式獲批為國家4A級旅游景區(qū);建筑施工、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)力資質(zhì)升級,取得市政和房建施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)等多項壹、貳級資質(zhì)。二是深入推進(jìn)資源整合取得突破,以提質(zhì)增效降本為目標(biāo)實施了下屬四家酒店的業(yè)務(wù)整合,集中打造了“富樂山”、“綿州”兩個優(yōu)質(zhì)品牌,全年合計節(jié)約成本達(dá)1224萬元;以避免職能交叉、減少關(guān)聯(lián)交易為目的啟動了征地拆遷職能改革;以調(diào)整資本結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向持續(xù)深度探索文旅集團、嘉來置業(yè)資源整合思路。三是全力推動業(yè)務(wù)拓展初見成效,實驗駕校深度實施全產(chǎn)業(yè)鏈布局,突出主業(yè)發(fā)揮板塊聯(lián)動,全年招生人數(shù)同比大幅增長45%;嘉來資產(chǎn)管理公司深耕土地營銷,厚積薄發(fā)實現(xiàn)10宗地塊出讓,銷售額達(dá)25.55億元;嘉來建工成功取得S418線安縣至雎水一級公路建設(shè)PPP項目;項目儲備著眼全局和可持續(xù)發(fā)展,形成了總投資達(dá)19.57億元的經(jīng)營性投資儲備項目,為集團公司轉(zhuǎn)型提供了長效動力。

一年來,我們始終按照黨要管黨從嚴(yán)治黨的根本要求,堅持落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。緊緊圍繞集團發(fā)展主責(zé)主業(yè),在樹標(biāo)桿、強基礎(chǔ)、抓廉政、嚴(yán)獎懲上下功夫,努力把黨的政治、組織、群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新、發(fā)展、競爭優(yōu)勢。一是突出思想建設(shè),不斷增強發(fā)展的引領(lǐng)力量。常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確深入宣講黨的十九大精神,切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與深化國資國企改革、集團轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來,轉(zhuǎn)化為推動工作的政治引領(lǐng)和實際動力。二是加強班子建設(shè),不斷增強發(fā)展的核心動力。將黨建工作寫入公司章程、進(jìn)一步優(yōu)化了黨委議事規(guī)則;堅持黨委會前學(xué)法、精心組織黨委中心組學(xué)習(xí),落實落細(xì)三重一大、三會一課制度;嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度,集團黨委成員下基層、到支部講黨課形成常態(tài)化。三是夯實基層組織建設(shè),不斷加強發(fā)展的服務(wù)保障。全面實施黨建創(chuàng)先示范建設(shè)工程,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求建立“四好”國有企業(yè)基層黨建示范點9個;深入實施新一輪“三分類三升級”活動,持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織;悉心指導(dǎo)10個基層黨組織完成規(guī)范化陣地建設(shè);結(jié)合發(fā)展需要,組織完成了8個基層黨組織換屆,成立了3個黨總支,實現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷強化發(fā)展的紀(jì)律保證。懲防并舉推進(jìn)反“四風(fēng)”,堅決懲治微腐敗,開展集團系統(tǒng)新一輪廉政風(fēng)險排查、風(fēng)險點定級和建章立制工作;全面落實省委巡視組反饋問題、群教活動、“三嚴(yán)三實”三項整改“回頭看”工作;多頻次、全覆蓋開展企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出,“三公”經(jīng)費等專項紀(jì)律檢查,全力營造清正、清廉、清明的從業(yè)生態(tài)。

一年來,我們始終堅持社會效益與經(jīng)濟效益并重的發(fā)展愿景,不懈履行國企社會責(zé)任。嚴(yán)格遵循社會公認(rèn)的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,規(guī)范運作、依法經(jīng)營,在企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展過程中履行社會公民的責(zé)任,努力實現(xiàn)為社會貢獻(xiàn)卓越價值,為出資人帶來良好回報,幫助員工實現(xiàn)自我提升的最終目標(biāo)。一是不斷拼搏,與時俱進(jìn)升級公共產(chǎn)品及服務(wù)。實現(xiàn)供水總量7977萬噸,污水處理總量2450萬噸,填埋處理生活垃圾25.2萬噸,供水管網(wǎng)新建、改造共計30余公里;新增停車泊位1342個,管理泊位總數(shù)達(dá)14023個;新增管理公租房712套,累計管理公租房近8000套,公共產(chǎn)品及服務(wù)遍及市民生活各個方面。二是不斷奉獻(xiàn),全力以赴投身扶貧攻堅事業(yè)。大力協(xié)助三臺縣核桃溝村“拔除窮根”,從基礎(chǔ)設(shè)施和文化生活兩方面入手,重點解決農(nóng)業(yè)灌溉、塘堰整治、道路修建改造、文化陣地建設(shè)等關(guān)乎村社經(jīng)濟發(fā)展的核心方面,鋪設(shè)灌溉渠管網(wǎng),新建提灌站,新建加寬村社道路,修建擴建村社日間照料中心、貧困戶統(tǒng)建房等;捐贈十九大文件匯編、生產(chǎn)生活用品、醫(yī)療藥品物資等;“由點及面、由物質(zhì)及精神”助力三臺縣核桃溝村脫真貧奔小康。三是不斷超越,協(xié)調(diào)并舉實現(xiàn)員工與事業(yè)同步發(fā)展。通過深化薪酬改革,構(gòu)建了包含行業(yè)特點、功能性質(zhì)、管理能力等要素的差異化評價體系,形成了激勵與約束結(jié)合,效率與公平并重的分配機制;依托“責(zé)任、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,致力打造穩(wěn)定健康發(fā)展的學(xué)習(xí)型團隊,實施了中層管理人員“精英計劃”培養(yǎng)項目、后備人才培養(yǎng)項目及新員工培訓(xùn),組織開展了各類專項培訓(xùn)400余人次,初步形成了匹配集團戰(zhàn)略、支撐集團發(fā)展、傳承集團文化的培訓(xùn)體系。

不棄微末、不舍寸功,是我們時刻掛心的務(wù)實要求,是一年來身體力行的工作寫照,更是我們長期以來堅持從小處抓起,把工作謀實謀細(xì),從小處實處見大格局大視野的責(zé)任定力。以此為勉,我們謀劃推出了綿投集團十三五戰(zhàn)略規(guī)劃、管控總則等一系列新戰(zhàn)略新體系,制定落實了三重一大決策機制、三項制度改革等一大批新規(guī)范新要求;解決了城南新區(qū)、園藝新區(qū)歷史遺留問題等一些久懸未決的難題,辦成了機場直通道、三江湖碼頭建設(shè)等系列刻不容緩的要務(wù),各項工作取得了長足的進(jìn)步。與此同時也要清晰認(rèn)識到,我們的發(fā)展還面臨不少困難,我們的工作還有一些做得不夠到位地方,比如說:資產(chǎn)結(jié)構(gòu)依然失衡,非經(jīng)營性資產(chǎn)比重逐年加大;自營項目投資進(jìn)展偏慢,產(chǎn)業(yè)拓展相對滯后;還沒有形成具有穩(wěn)定收入規(guī)模的主營業(yè)務(wù),也沒有形成新的、有一定規(guī)模收益的業(yè)態(tài)和產(chǎn)品。這些重要問題,需要我們用更持續(xù)的定力、更深入的措施在新的一年重點解決。

2018年工作展望

駑馬十駕、功在不舍。2018年,我們將堅定不移的以大視野、高站位布局“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地工作,級級壓實主責(zé),層層夯實舉措,力爭實現(xiàn)營業(yè)收入53.5億元;凈利潤2.5億元;完成投資50億元;新增融資100億元的目標(biāo)。同時通過“五個方面著力”,統(tǒng)籌兼顧發(fā)展的質(zhì)量與效益,協(xié)調(diào)并舉戰(zhàn)略式增長與內(nèi)涵式提升,大力推動市場化轉(zhuǎn)型由“夯基壘臺”邁向“立柱架梁”。主要工作措施為:

著力全面深化改革。鞏固拓展前期成果,突出重點、攻克難點,在破除各方面機制弊端、調(diào)整深層次結(jié)構(gòu)格局上再拿下一些硬任務(wù),推動基礎(chǔ)性關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實質(zhì)性成果。一是不斷細(xì)化再明確十三五戰(zhàn)略規(guī)劃落實路徑,全力落實各項發(fā)展舉措,特別是子公司行動計劃,要力爭有3到5家做出實效;二是持續(xù)深度推動集團管控體系與制度流程的落實與執(zhí)行,以兼顧發(fā)展質(zhì)量與效率為基本原則,推動制衡完善的管理機制主體框架基本成型;積極發(fā)展混合所有制,創(chuàng)新解決發(fā)展中面臨的問題,全面激發(fā)企業(yè)活力;三是持續(xù)深化勞動人事分配“三項制度”改革,對于業(yè)績持續(xù)不佳的企業(yè)要通過亮黃牌、壓縮工資總額、縮減編制等措施,倒逼其加快轉(zhuǎn)型步伐;對于集團內(nèi)長期奉獻(xiàn)、業(yè)績突出、銳意進(jìn)取的干部職工,要打破常規(guī)機制進(jìn)一步加大薪資晉級傾斜力度;深度研判、持續(xù)推進(jìn)長期虧損企業(yè)的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”;對于那些發(fā)展緩慢、占用資源大的產(chǎn)業(yè),要用行業(yè)平均發(fā)展指標(biāo)再評估再判斷,以“突出主業(yè)、釋放效益”為原則探索整合重組路徑,進(jìn)一步推動集團內(nèi)部資產(chǎn)資源再優(yōu)化再配置。

著力職能發(fā)揮。2017《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為的通知》等系列文件的出臺,現(xiàn)有融資能力應(yīng)對未來還本付息、項目建設(shè)、市場化轉(zhuǎn)型形勢非常嚴(yán)峻,我們要想方設(shè)法,拿出實實在在的舉措克服面臨的困難與問題。一是加強宏觀金融形勢研究,把存量的矛盾和困難摸清摸透,把工作做實做深做好,為高位求進(jìn)尋找融資突破口打下堅實基礎(chǔ)。二是切實加快基金運作,完成教育文化等產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立,通過股權(quán)融資等方式,充分發(fā)揮資金募集的“放大效應(yīng)”及對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用,以點帶面引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)資本加速聚集,推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合格局加快成型,有效優(yōu)化集團資本結(jié)構(gòu)。三是扎實抓好資金的使用效率,根據(jù)項目的投資進(jìn)度恰如其分的做好資金匹配,在保障項目建設(shè)和剛性還本付息需求的前提下,全面有效控制財務(wù)費用。

著力項目建設(shè)。過去的一年我們?nèi)ζ床?、奮斗在項目一線夯實基礎(chǔ),2018年將是成果體現(xiàn)的一年,全市人民的目光關(guān)注聚焦在我們將交出一份什么樣的答卷,這既是壓力也是動力。我將以身作則帶好頭,把責(zé)任和工作抓實,把難度大、見效慢的項目抓在手上,一是要健全項目推進(jìn)內(nèi)部配合責(zé)任機制,特別是一環(huán)路南段及東延線等年內(nèi)實現(xiàn)主線完工的項目,要進(jìn)一步細(xì)化時間節(jié)點,全面落實牽頭人、責(zé)任人、配合人,強化集團內(nèi)部協(xié)調(diào)與要素保障,全力解決項目實施過程中的困難和問題。二是將濱河南路綜合改造、劍南路改造提升(金柱園至東方紅大橋段)等項目前期手續(xù)辦理作為攻堅重點工作落實落細(xì),圍繞立項、環(huán)評、規(guī)劃、用地等關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確責(zé)任分工,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格時間要求,定期開展督查,為項目按時開工建設(shè)打好基礎(chǔ)。高度重視施工質(zhì)量與安全,加強質(zhì)量監(jiān)管,堅持項目建設(shè)質(zhì)速并重。特別是雙碑大橋、科教創(chuàng)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施這些涉水、臨坡施工范圍大的項目,要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,堅決克服麻痹大意和僥幸思想,加強安全巡查和隱患排查力度,不斷完善項目建設(shè)安全防控長效機制。

著力市場化轉(zhuǎn)型。十三五以來,我們一再堅持市場化轉(zhuǎn)型是長遠(yuǎn)發(fā)展的核心,在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,要廣泛運用投資、整合、兼并等資本運作手段,統(tǒng)籌集團業(yè)務(wù)布局,加大同類業(yè)務(wù)整合優(yōu)化,增強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持力度,深耕厚植的培育拳頭產(chǎn)業(yè)與核心競爭力。一是盤活存量。充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)城市停車轉(zhuǎn)型;嚴(yán)控成本,創(chuàng)新產(chǎn)品,有效釋放酒店的整合效益;全力運作好越王樓4A級景區(qū)項目,打造綿陽城市旅游新名片。二是抓好現(xiàn)量。進(jìn)一步加強水務(wù)、駕培等現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的區(qū)域拓展;房地產(chǎn)開發(fā)項目加快進(jìn)度,年內(nèi)向市場推出18萬平米可售房源;集中資源全力保障城市新中心、B11等重大項目順利推進(jìn)。三是做優(yōu)增量。積極參與投資惠科項目;運用市場化的投資管理模式參與核醫(yī)學(xué)中心項目;力爭在四川幼師高專綿陽校區(qū)等PPP項目上再獲成功;大力推進(jìn)水務(wù)、實驗駕校的上市或新三板掛牌;積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展,通過股權(quán)、融資和項目合作等方式,初步形成了市縣平臺聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的新格局。

著力黨的建設(shè)。一直以來,我們始終強調(diào)黨要管黨從嚴(yán)治黨是企業(yè)長治久安的根本。2018年,我們要堅持將落實“兩個責(zé)任”作為全面從嚴(yán)治黨的首要工作,著力構(gòu)建黨建責(zé)任體系;分階段、分重點學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神,抓實抓牢“不忘初心、牢記使命”教育活動,常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,縱深推進(jìn)基層黨建“3+2”書記項目,大力實施干部素質(zhì)提升工程;全方位織牢織密黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),強化提升黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)紀(jì)問責(zé),對于理想宗旨動搖、自我要求松懈,權(quán)力濫用不受約束等現(xiàn)象,要出重拳從嚴(yán)治理;持續(xù)加強隊伍和群團組織建設(shè),堅持以改革創(chuàng)新的精神,增強基層黨組織的生機和活力,提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平,為企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展提供堅強的政治、組織和紀(jì)律保障。

2017年工作已經(jīng)告一段落,2018年的新任務(wù)即將開啟,新時代賦予新使命,新征程召喚新作為。在新的一年里,綿投集團將以高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),全面貫徹落實中央、省、市重大決策和重要工作部署,積極投身國家科技城和西部經(jīng)濟強市建設(shè),踏踏實實走好符合綿投實際、具有綿投特色的市場化、產(chǎn)業(yè)化之路,竭力為推動綿投集團高質(zhì)量全面發(fā)展而不懈奮斗。