人力資源中心針對新進企業(yè)的科學管理積極響應，主動做好業(yè)務對接，4月21日部門負責人帶隊前往集團新設下屬綿專公司開展人力資源管理工作調研，為融合發(fā)展助力。

調研會上，首先集團人力資源中心負責人向綿專公司傳達了集團公司就人力資源方面工作各項要求，希望綿專公司按照集團管控權限，繼續(xù)做好企業(yè)內部人才隊伍建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段，持續(xù)做好三項制度改革，強化薪酬規(guī)范管理，為集團高質量發(fā)展提供更堅實的支持。接下來由人力資源中心各業(yè)務板塊同事向綿專公司介紹集團人力資源工資總額管理、人員薪酬管理、人員招聘管理等制度內容，并針對相關業(yè)務流程進行了詳細講解。綿專公司表示將深入學習，爭取更快融入集團人力資源管理工作。

隨后，由綿專公司管理成員圍繞綿專公司人力資源基本情況、人員流失、人才培養(yǎng)、內部現(xiàn)行管理制度運行情況等方面作了相關匯報，同時針對目前面臨主要招聘需求與進行了溝通。最后，調研雙方圍繞定員定崗定編、人員考核、工資總額管控等舉措進行了詳細的分析與討論。

下一步，人力資源中心將立足部門職能和定位，細化對下屬新設企業(yè)的服務工作，強化對人力資源專業(yè)版塊的精準指導，確保各項工作扎實推進。