全力以赴拼經濟搞建設，實現“開門紅”，既是使命擔當，也是實現全年目標的前提和基礎。1月16日，富達公司黨總支書記、董事長王玉梁主持召開專題會議，傳達市屬國企工作暨經濟“開門紅”會議精神，并進行“奮戰(zhàn)一季度，實現開門紅”總動員。

按照專題會精神，公司圍繞資產經營、資產管理、項目建設擬定 “開門紅”工作方案，細化任務到各責任部門，強化監(jiān)督考核。各業(yè)務部門均嚴格按照方案，1月28日全面復工復產，強力推進具體工作落實。          

為奪取“開門紅”開好局、起好步。一是通過加大欠租收取工作力度和空置資產招租宣傳力度，確保完成一季度1732萬元租金任務；二是積極對接行政機關，爭取項目資金盡快到位，力爭一季度投資500余萬元，實質性推進保障性租賃住房裝修項目第二、三期的建設；三是積極匯報溝通，取得相關手續(xù)，確保一季度實現園藝新區(qū)十號路二期順利開工；四是強力推進老市委片區(qū)改造工作，爭取2月中上旬完成自規(guī)局專家評審；五是全面復工復產，爭取一季度完成第三集中辦公區(qū)竣工驗收和三里村垃圾中轉站建設掃尾工作；六是加大資產日常巡查力度，持續(xù)推進房管大廈等安全隱患專項整治，確保資產安全；七是力爭完成中心血站項目的代建合同簽訂和西山公園、人民公園運營方案編制。

下一步，富達公司將搶抓機遇，大力踐行“一線工作法”，推動形成部署、落實、督查、反饋、改進”的工作閉環(huán)，確保在一季度實現營收不低于12%、力爭達到15%的增長，新項目開工率不低于30%，籌融資不低于全年目標任務的25%。