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綿投集團(tuán):聚力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)“飄紅”

2023年“開(kāi)門紅”戰(zhàn)役打響以來(lái),綿投集團(tuán)第一時(shí)間安排部署,制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并從指標(biāo)數(shù)據(jù)、責(zé)任單位、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等多維度層層細(xì)化分解、壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化實(shí)施路徑,實(shí)現(xiàn)力出一孔,全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)。江河眷顧奮楫者,功夫不負(fù)有心人。近日,市國(guó)資委印發(fā)紅黑榜評(píng)比情況通報(bào),綿投集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、項(xiàng)目投資增幅、項(xiàng)目投資進(jìn)度、新建項(xiàng)目開(kāi)工率等指標(biāo)位列紅榜,成績(jī)喜人。

聚焦目標(biāo)齊奮進(jìn)。綿投集團(tuán)積極響應(yīng)市委市政府“開(kāi)局新征程、突破四千億”的目標(biāo)號(hào)召,第一時(shí)間召開(kāi)奮戰(zhàn)“開(kāi)門紅”動(dòng)員部署會(huì),吹響決戰(zhàn)決勝拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)沖鋒號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任田”,指導(dǎo)各子公司圍繞主責(zé)主業(yè)、精管控強(qiáng)落實(shí)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)深挖潛。并在集團(tuán)開(kāi)展“開(kāi)局即沖刺、奮戰(zhàn)‘開(kāi)門紅’”比“曬”。比分解力度和執(zhí)行速度、“曬”落地思路和最新成果。開(kāi)展“馬上就辦、辦就辦好”典型案例征集,集團(tuán)上下樹(shù)牢今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,起步就是沖刺,開(kāi)局就是決戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)跑起來(lái)、勇?tīng)?zhēng)先。

聚焦目標(biāo)投資源。綿投集團(tuán)緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資,為實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至2月底,實(shí)現(xiàn)投資13.02億元,完成年度計(jì)劃的20.04%,2個(gè)新項(xiàng)目順利開(kāi)工,年度開(kāi)工率達(dá)50%。其中,城建攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目完成投資3.968億元,計(jì)劃完成率16.45%,市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資3.84億元,計(jì)劃完成率16.70%。在融資方面,以快節(jié)奏沖刺“開(kāi)門紅”,有力保障了項(xiàng)目資金需求。

為全面推動(dòng)新續(xù)建項(xiàng)目開(kāi)工復(fù)工,集團(tuán)對(duì)13個(gè)項(xiàng)目逐一與責(zé)任單位對(duì)接,按季度提出了投資計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù),并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后10余次深入項(xiàng)目建設(shè)一線,對(duì)一季度集中開(kāi)工項(xiàng)目和部分重大項(xiàng)目進(jìn)行督查調(diào)研,積極協(xié)調(diào)解決堵點(diǎn)難點(diǎn),全力推動(dòng)早開(kāi)工、快建設(shè)。對(duì)城建攻堅(jiān)項(xiàng)目和年度重點(diǎn)項(xiàng)目,形成了“定任務(wù)、定責(zé)任、定時(shí)間”“抓落實(shí)、抓落地、抓開(kāi)工、抓進(jìn)度、抓建成”的“三定五抓”項(xiàng)目責(zé)任制,確保了每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均有領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)、部門歸口管理。該模式助力市中心醫(yī)院第三住院大樓項(xiàng)目等一批民生項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

聚焦目標(biāo)重合規(guī)。2023年是市國(guó)資委確定的“合規(guī)管理建設(shè)年”。綿投集團(tuán)按照上級(jí)要求苦煉內(nèi)功,對(duì)工程招投標(biāo)、員工招聘、資產(chǎn)出租、合同履約等多個(gè)領(lǐng)域自查自糾,并對(duì)內(nèi)部審計(jì)揭示問(wèn)題通過(guò)約談責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、建立并追蹤問(wèn)題整改臺(tái)賬等方式逐一追根溯源,建章立制、防微杜漸。建立大監(jiān)督格局。由集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)檢、審計(jì)法務(wù)、監(jiān)事會(huì)、職能部門、群眾,構(gòu)建起“五位一體”整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各監(jiān)督主體強(qiáng)化“管好是本職、管不好是失職、不管是瀆職”的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)全局觀念和配合意識(shí),緊盯重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)問(wèn)題、重大風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)作為,靠前監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督有機(jī)銜接,從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企深度融合。與此同時(shí),借助外部董事不同視角和各自專業(yè)擅長(zhǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”能力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。