???? 12月4日下午，富達(dá)公司組織全體職工召開了開展庸懶散浮拖、選人用人不正之風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，對(duì)全公司開展三項(xiàng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了安排部署。

??? 會(huì)上，黨支部書記、董事長、總經(jīng)理郭偉同志傳達(dá)了市委和綿投集團(tuán)黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖、選人用人不正之風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的問題專項(xiàng)整治工作的會(huì)議精神，指出開展庸懶散浮拖、選人用人不正之風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題的專項(xiàng)整治，是貫徹從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改的重要任務(wù)；開展慵懶散浮拖專項(xiàng)整治要按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推進(jìn)工作”思路推進(jìn)，達(dá)到“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效”的目的。

??? 郭偉同志宣讀了《富達(dá)公司關(guān)于成立開展慵懶散浮拖、選人用人不正之風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，要求及時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)施方案，結(jié)合公司實(shí)際制定切實(shí)可行的富達(dá)公司開展專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案，專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組成員要率先垂范，明確責(zé)任分工，層層抓落實(shí)，對(duì)全公司干部職工存在的三項(xiàng)專項(xiàng)治理問題狠抓治理，務(wù)必徹底根治，確保專項(xiàng)整治工作取得明顯成效。

??? 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過理論學(xué)習(xí)、宣傳欄、簡報(bào)等形式，多層次、多角度宣傳三項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的主要內(nèi)容和重要意義。從公司領(lǐng)導(dǎo)班子到每位員工都要提高認(rèn)識(shí)，全員重視，對(duì)這三項(xiàng)整治工作要反思自身存在的問題，要了解內(nèi)容，要按要求執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)公司所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及資產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)等重點(diǎn)部門的員工都要簽訂拒收紅包禮金承諾書，檢查與公司有業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶群體有無收受紅包禮金行為，同時(shí)進(jìn)一步思考如何防范約束收受紅包禮金行為。公司要加強(qiáng)日常考勤檢查和工作督查，相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照公司考勤制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。其次是組織召開好公司班子民主生活會(huì)，班子成員要認(rèn)真自我剖析，找準(zhǔn)問題，各黨小組要召開黨小組會(huì)議，討論的內(nèi)容結(jié)合自身認(rèn)識(shí)，梳理出書面的討論材料交到黨辦。全體干部職工要對(duì)照三項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的具體表現(xiàn)形式，通過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，認(rèn)真梳理，找準(zhǔn)找實(shí)自身存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。

（富達(dá)公司）